漳平新闻

民和正向激励促干部担当作为

   时间:2020-11-13

青海新闻客户端讯 近年来,海东市民和回族土族自治县一直坚持严管和厚爱结合、鼓励和束缚偏重,推进鼓励干部在新时代干事创业有方向、有决心、有干劲、有动力,为建造殷实文明调和美丽新民和注入强壮动力。

民和县委坚持好干部标准,经过调研、年度查核、训练跟班、联席会议、树立廉政档案、谈心说话等方法,全面、立体、辩证地调查辨认干部,大力选拔脱贫攻坚、扫黑除恶等中心作业中敢担任、善作为、实绩杰出的优异干部,让想干事、能干事、干成事的干部有时机、有舞台。近年来,该县在脱贫攻坚一线提任干部44名,其间驻村 第一书记 和扶贫驻村作业队员26名,在扫黑除恶一线提任干部50名。一起,民和县把52名在城镇作业时间较长或家庭有困难的干部调整沟通至县直单位或县城邻近城镇作业,针对近年来新选用选调生中外县外省籍干部较多的实践,经过举行专题训练班、谈心说话、造访慰劳等方法,加强沟通沟通,真情关怀关爱,促进选调生安心、安身、安业。健全完善容错纠错机制和诬告陷害弄清正名机制,对勇于担任、作业杰出的12名受处置干部,影响期满后从头委任,对3名遭到诬告陷害的干部及时揭露弄清正名,切实为勇于担任的干部支持打气。

本年,民和县以脱贫攻坚、村庄复兴、扫黑除恶等为要点,强化干部培育训练,让干部在加强理论装备的一起深化急难险重作业一线经风雨、壮筋骨、长才华,全面进步本质。本年以来,共举行各类训练班27期,训练干部2680人,遴派23名优异年轻干部到江苏无锡挂职训练、遴派212名县直单位年轻干部到贫困村担任 第一书记 和扶贫作业队员、组织30名新选用选调生到村任职。一起,民和县还科学合理设置查核目标,变 一刀切 查核为分组分类查核,整理标准 一票否决 和 责任状 签定事项,标准统筹查核,进步查核作业精准度。对立异作业成效显著、中心作业履行坚决、要点作业推进有力和脱贫攻坚成绩杰出的单位予以赞誉奖赏。


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